日本首相岸田文雄周五承诺，将采取必要措施，到2030财年，允许85%有孩子的男性员工休陪产假，以解决出生率下降的问题。
岸田文雄在新闻发布会上说，他的政府还将采取措施提高年轻工人的工资，并增加对他们的经济援助，以创造一个有利于他们无忧无虑地抚养孩子的环境。
“到21世纪30年代，日本的年轻人口将以目前速度的两倍下降。未来六到七年将是扭转出生率下降趋势的最后机会。”岸田文雄补充说，他的政府将在3月底前制定出一揽子儿童政策。
在日本，从2021财年到2022年3月，有85.1%的符合条件的女性休了产假，但男性休产假的比例只有13.97%。许多员工表示，他们担心休假可能会增加同事的工作量。
日本政府上月底的数据显示，2022年日本出生的婴儿数量连续第七年跌至历史新低，这是自1899年有记录以来首次跌破80万。
岸田文雄表示，他迫切希望增加支出，以应对不断下降的出生率。他说，关注儿童政策是今年最紧迫的议程项目，但他没有明确说明如何为预算提供资金。
2020财年，日本与家庭支持相关的公共支出约为10万亿日元，占当年国内生产总值(gdp)的2.01%，突显出日本落后于欧洲发达经济体。
位于东京的国家人口和社会保障研究所2018财年发布的数据显示，瑞典、英国和法国在儿童保育上的支出分别占其gdp的3.46%、2.98%和2.81%。
岸田文雄计划如何获得家庭支持的预算尚不清楚，这加剧了人们的猜测，即他的政府将大规模增税来支付费用。
岸田文雄周五发表上述言论之际，一些批评人士称，他可能会在4月份的一系列地方选举之前转向“猪肉桶”政策。
与此同时，安倍首相已决定在未来五年将日本的国防开支大致增加一倍，并获得打击敌人基地的能力，以遏制攻击。在地区军事威胁不断增加的背景下，这是日本安全政策的重大转变。
岸田文雄政府表示，准备在2024财年或更晚的“适当时间”提高企业、所得税和烟草税，以便在2027财年获得大约1万亿日元的资金，以增强日本的防御能力。
