埃隆·马斯克可能不会向被解雇的推特高管支付高达9000万美元(7800万英镑)的赔偿金，因为他“有理由”解雇了他们。
这家社交媒体巨头的新东家周四解雇了四位高管，包括首席执行官帕拉格•阿格拉瓦尔和首席财务官内德•西格尔，原因是他们希望在完成440亿美元的收购后迅速保留对公司的控制权。
据The Information报道，马斯克还解雇了Twitter的法律部门主管和总法律顾问，他这么做是“有原因的”。据报道，他这么做显然是为了避免支付他们数百万美元的遣散费。
当时，这位亿万富翁企业家公开嘲笑了他收到的一封关于Twitter为经理开设的内部人力资源课程的邮件。
邮件中写道:“管理推特101描述了如何成为一名伟大的推特管理者，它向你展示了如何创造影响力的机会，帮助你的推特用户发展他们的职业生涯，并照顾你。秀的团队。
“嘘……你只有30天的时间完成这门必修课。当你准备好了，我们将为你注册Twitter 201管理课程。”
马斯克发推称，“我刚收到Twitter发来的这封邮件。这是一封真实的自动生成的邮件。只给30天时间来学习这些宝贵的信息是多么苛刻啊!但‘201管理’是如此刺鼻的胡萝卜……”
“出于某种原因”解雇某人意味着马斯克认为他有理由立即终止他们的合同。
这四名前高管将获得约9,000万美元的奖金，其中阿格拉瓦尔获得3,870万美元的奖金，主要来自各种奖金计划欠下的股票。
在交易完成前的几个月里，马斯克多次声称该公司经营不善。
然而，据报道，“合理”裁员可能会引发一场与前高管的漫长法律战，据报道，他们在周末考虑了自己的选择。
与此同时，特斯拉的首席执行官已经开始为这家社交媒体公司更大规模的裁员做准备，他要求推特的高管们准备可能被解雇的团队成员名单。
上周，马斯克告诉员工，有关他计划裁员至多75%的说法是不准确的。
然而，据《华盛顿邮报》报道，他仍然能够将推特的员工减少50%，其中法律部门和信任与安全部门(负责监督内容审核的部门)是首批成功裁员的部门。
本月早些时候，马斯克表示，收购完成后，“软件工程、服务器运营和设计将占据主导地位”。
记者联系了推特请其置评。
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