这是一个相对不为公众所知的委员会，但它在政府的一个关键经济决策中发挥着重要作用:设定最低工资标准。正如2009年以来每年所做的那样，最低工资专家小组将在11月底向高管提交年度报告，预计将于本周四提交，报告将对1月1日起最低跨行业增长工资的演变发表意见。自15年前，即2008年12月，在尼古拉•萨科齐(Nicolas Sarkozy)的倡议下，该组织成立以来，一直受到工会的批评，并经常成为政治攻击的对象。最近，在埃马纽埃尔·马克龙(Emmanuel Macron)于10月中旬召开的社会会议结束时，法国总工会(CGT)主席索菲·比奈(Sophie Binet)攻击了这个机构。“如果总是说我们不需要提振，我们不需要一个专家委员会，”她说。
这是对他的主要批评。自成立以来，这个每四年更换一次成员的专家委员会从未建议“提高”最低工资。在法律规定的双重自动指数化机制之外，政府有可能自行重估汇率。“我们批评的是这个专家小组自成立以来所持的相当教条的立场，”负责集体谈判的联邦军队部长卡伦·古尔内解释说。因此，每年的报告都非常相似，因为提高最低工资从来没有被认为是解决购买力下降或贫困加剧的办法。
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事实上，它是系统性的，从来没有一个例外，提出了问题，同意劳动生态经济学家克里斯汀·埃赫尔(Christine Erhel)是美国国立大学的教授部分公司艺术和工艺博物馆(CNAM)。人们可以想象，在新冠疫情期间会有一个具体的反映。”专家委员会主席吉尔伯特·塞特说Ngly捍卫这一立场。”该集团的主要公司关注的是减少贫困。在这方面，最低工资不是一个好工具。相反，提高最低工资可能会加剧贫困，”这位最近被任命为该公司总裁的NEOMA商学院教授表示反方向(COR)。
的组织n呼吁这样做
这种观点的背后是对经济的某种看法被专家组的批评者认为过于自由。“他们是新自由主义经济学家，他们认为失业是由于工资太高，必须降低最低工资以促进非技术工人的就业，”经济学家亨利·斯特迪尼亚克(Henri Sterdyniak)说法国生态学家经济天文台(OFCE)和Les Éco协会的联合创始人nomistes atterres。此外，这些生态系统经济形势不容乐观被工会认为与政府立场过于接近这导致一些人指责专家组“缺乏独立性”。“你一定要成为一名msamencho吗你对最低工资有什么看法?吉尔伯特·塞特回答说:“我不这么认为。”他同时指出，“一位社会学家(朱利安·达蒙，编者按)是五位专家之一。”
除了经济学家的服从之外，一个完全由专家组成的委员会的原则也受到了一些人的质疑。工会特别是各国要求更多地参与其工作，而不是像今天这样简单地征求意见。“我们一直觉得它很有趣重要的是，作为从业者，由于社会对话和我们作为员工代表的地位，我们不是专家组的一部分，”工会成员皮埃尔·贾登(Pierre Jardon)表示nist在CFTC负责社会对话。
« 政府要推卸责任太容易了仅依靠专家组的报告来确定最低工资的责任。 »
皮埃尔·贾登(Pierre Jardon)在CFTC负责社会对话
对于专家组主席吉尔伯特·塞特来说，“工会”他们说自己的角色必须更加公正是对的这很重要，但他们必须把这一声明的雄心壮志大声而明确地表达出来，而不是半途而废。”“社会伙伴应该充分参与最低工资标准的制定。在这里，正如在许多问题上一样，不幸的是，在法国，法律规则取代了集体谈判的作用nomist哀叹道。这是一个圆形这是对目前将最低工资与通胀自动挂钩的机制提出质疑的一种方式。这一建议定期写入专家组的报告中，工会向专家组提交报告n是直接相对的。
将最低工资问题“去政治化”
无论如何，关于最低工资的辩论超出了对专家组的简单批评。”我们可以毫无理由地批评政府只考虑了专家委员会的意见，”FO的卡伦•古尔内表示。我们一直在说，最低工资不仅仅是专家的问题。政府要推卸责任太容易了“仅仅依靠专家组的报告，就无法确定最低工资标准的可行性，”商品期货交易委员会的皮埃尔•贾登(Pierre Jardon)表示。在这一点上，生态经济学家克里斯汀·埃赫尔加入了工会ns。”问题在于最初的想法，即政府正试图将一个根本的政治问题去政治化。
»经济学家Jérôme gauti
这一描述类似于“薪酬高级理事会”的初稿。这个新机构由Élisabeth在10月中旬的社会会议结束时宣布，其成立日期尚未确定，将特别关注工资发展问题。虽然其组成尚未确定，但初步报告表明，它可以汇集工会和雇主组织的代表，以及统计管理部门(INSEE, dare, DREES)，甚至专家。尽管法国总工会(CGT)等一些工会呼吁这个高级委员会简单地取代最低工资专家小组，但这似乎并不是行政部门的计划。对吉尔伯特·塞特来说，“首相在社会会议上的讲话非常明确:未来的薪酬高级理事会不会以任何方式质疑最低工资专家组的组成、工作或职业”。
